Aushangpflichtige und andere wichtige Gesetze für Handwerk und Gewerbe

Stand: 1. Februar 2023, ca. 160 S., DIN A5, Broschur

Wer Mitarbeiter beschäftigt, muss eine ganze Reihe von Gesetzen allgemein zugänglich machen, z. B. durch Aushang. Das schreibt zumindest der Gesetzgeber vor und kann unter Umständen von der zuständigen Aufsichtsbehörde kontrolliert werden. In dieser Broschüre sind alle aushangpflichtigen Gesetze in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt. Alle Arbeitgeber können so ihrer Aushangpflicht nachkommen.Der Aushang enthält u.a.:

• Arbeitszeitgesetz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (Auszug)
• Mindestlohngesetz
• Mindestlohnanpassungsverordnung
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsgerichtsgesetz (Auszug)
• Arbeitsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Verordnung über die ärztlichen Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
• Mutterschutzgesetz
• Auszug aus SGB V zu Schwangerschaft und Mutterschaft
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Gesetz über den Ladenschluss
• Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
• Bundesdatenschutzgesetz (Auszug)

Haben Sie jugendliche Angestellte ist es wichtig, dass sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter wichtige Dinge beachten. In dieser Zusammenstellung finden Sie deshalb neben den aushangpflichtigen Gesetzen einige weitere wichtige Informationen und Formulare für Ihre Mitarbeiter*innen:

• Information über die Beschwerdestelle
• Arbeitszeit und Ruhepausen der Jugendlichen
• Verzeichnis der Jugendlichen
• Bestätigung über die erfolgte Unterweisung
• Wiederholung der Unterweisung